« Tilbake (Debet Regnskap Ordbok)
Personalkostnad
Personalkostnader er en samlebetegnelse på alle de kostnadene en virksomhet har med forbindelse til sine ansatte. Man deler gjerne dette inn i underkategoriene direkte og indirekte personalkostnader.
Det første man ofte forbinder med personalkostnader er lønnen til sine ansatte, men det finnes flere former for indirekte personalkostnader man også må ta hensyn til.
Eksempler på disse utgiftene er:
- Feriepenger
- Pensjonsordninger
- Arbeidsgiveravgift
- Helsetiltak og vernetiltak
- Lønn under helligdager
- Lønn under sykdom
- Opplæring av ansatte
- Vernetiltak og helsetiltak
De indirekte personalkostnadene dreier seg altså mest om hvor mye det koster for bedriften å ansette noen utover selve lønnsutbetalingen. Dette er utgifter som reguleres av det offentlige gjennom lover og regler.
Direkte personalkostnader handler i all hovedsak om lønn til de ansatte. Dette er den viktigste kostnaden en bedrift tar hensyn til i regnskapet rundt sitt personale. Det er en utbetaling som vanligvis skjer månedlig, og består av en avtalt grunnlønn med eventuelle tillegg, avhengig av hvor mye, og de forskjellige formene for arbeid som utføres.